一、跟踪文献资源建设领域前沿动态，协助制定图书馆文献资源建设规划。

二、根据学校学科建设、专业发展需要和读者需求，统筹编制图书、期刊、电子资源的年度采购计划，并负责组织实施。

三、注重采购经费的有效利用，科学配置纸质资源与数字资源的比例，构建具有本校学科特色、载体形式多样、保障体系完备的文献资源体系。

四、定期开展组织图书现采、期刊征订、数字资源试用推介等活动，广泛收集和听取读者的意见和建议，拓展读者参与资源建设的渠道。

五、开展文献资源市场调研，通过读者荐购、使用分析、试用评估等机制，确保采购文献的质量。

六、规范执行采购流程，负责文献资源采购的招投标组织、合同签订、验收付款、资产入库及绩效评估。

七、规范完成中外文图书、期刊、电子资源的分类、主题标引、编目加工及典藏分配，与各阅览室做好图书交接工作。

八、负责图书、期刊、电子资源的全流程管理，定期核查馆藏目录，确保数据精准性。

九、保障学科评估、专业认证、课程建设的文献需求，做好文献资源支持工作。

十、加强与二级学院合作，促进全校文献信息资源共建共享，推进校际文献传递、馆际互借、联合采购等协作机制，参与区域性文献资源保障体系建设。

十一、加强与出版社、数据库商、其他高校图书馆的交流合作，拓展资源获取渠道与共享层级。

十二、完成领导交办的其他工作。